Training HRD Untuk Perusahaan Good Menuju “Great”. Dengan segala pencapaian perusahaan Anda saat ini, apakah Anda menganggap itu sudah Great?

Jika Anda mengalami era tahun 90’an, tentu Anda kenal dengan perusahaan-perusahaan besar seperti Kodak dst. Apa kabar mereka saat ini? Sangat banyak perusahaan-perusahaan besar kelas dunia yang akhirnya gagal meski dulunya berjaya.

“Good is the enemy of Great”.

Inilah salah satu kata kunci mengapa sangat sedikit perusahaan yang benar-benar Great alias Hebat. Kita tidak memiliki perusahaan yang benar-benar hebat, karena kita sudah merasa puas dengan perusahaan yang baik.

Berdasarkan penelitian yang dilakukan oleh Jim Collins dan timnya (sebagaimana yang tertulis dalam bukunya “Good to Great ; Why Some Companies Make the Lap… and the Others Don’t”) setidaknya ada enam langkah yang perlu dilakukan agar perusahaan bisa melaju dari Good ke Great.

1, Frist who… then what
2, Level 5 Leadership
3, Confront the brutal fact
4, Hedgehog Concept
5, A culture of discipline
6, Technology accelerator

Frist who… then what adalah meletakkan orang yang tepat ditempat yang tepat. Artinya perusahaan perlu merekrut orang-orang terbaik dibidangnya, kemudian putuskan apa yang akan dilakukan kemudian.

Untuk memutuskan hal tersebut, tentu butuh pemikiran yang mendalam tentang apa saja tujuan yang ingin dicapai perusahaan. Dan itu harus dipahami oleh setiap individu dalam tim yang solid.

“Dengan begitu maka setiap orang dalam perusahaan dapat berkontribusi secara maksimal. Namun jika sampai perusahaan anda gagal memahami dan menerapkan hal ini, maka yang akan muncul adalah sebaliknya.”

Karenanya tugas dari seorang manajer / pimpinan departemen / divisi / HRD bukanlah tugas yang bisa dijalankan secara asal-asalan. Dibutuhkan keahlian dan pengalaman untuk menilai potensi dan tempat yang cocok untuk setiap calon karyawan.

Kecakapan dalam pengelolaan SDM adalah kunci untuk mengoptimalkan kinerja hingga menghasilkan pencapaian-pencapaian yang membanggakan. Untuk itu mereka harus mampu memahami pengelolaan SDM dalam area yang dipimpinnya.

Di Gagas Consultant, kami telah menjalin kerjasama dengan praktisi dan akademisi yang mumpuni setra siap berbagi pengetahuan serta pengalaman untuk membantu manajer / pimpinan departemen / divisi / HRD menjalankan tugasnya.

Kami memiliki dua paket pelatihan yang sangat cocok dengan tujuan itu. Sebuah Training HRD Untuk Perusahaan Good Menuju “Great” :
1, Training HRD Untuk Pemula (Basic Human Resource Management).
2, Training Manajemen Personalia / SDM (Personnel Management Training).

Kami percaya, training adalah salah satu cara terbaik untuk mempelajari & mendapatkan keahlian secara lebih cepat dan tepat. Dengan mengikuti program training, Anda akan belajar langsung dari pengalaman para praktisi ataupun pelajaran-pelajaran penting dari akademisi secara cepat dan tepat.

Dengan begitu Anda dapat melaju lebih cepat, menjadi yang terbaik dan unggul dibidangnya. 

Kami dari Gagas Consultant, sebuah lembaga yang berdiri dibawah payung hukum PT Gagas Jogja Inovasi juga memiliki beberapa program Bimtek yang dapat Anda pilih sesuai dengan kebutuhan Anda :

1. Bimtek Penyusunan dan Pelaporan Aset Tetap Pemda, visit http://gagasconsultant.com/tour/bimtek-penyusunan-dan-pelaporan-aset-tetap-pemda/
2. Bimtek Manajemen Pengelolaan Desa Wisata, visit : http://gagasconsultant.com/tour/bimtek-manajemen-pengelolaan-desa-wisata/
3. Bimtek Penyusunan Laporan Keuangan Berbasis Akrual, visit : http://gagasconsultant.com/tour/bimtek-penyusunan-laporan-keuangan-berbasis-akrual/
4. Bimtek Menyusun Laporan Keuangan Berbasis SAK (Standar Akutansi Keuangan, visit http://gagasconsultant.com/tour/bimtek-menyusun-laporan-keuangan-berbasis-sak/
5. Bimtek Pengadaan Barang dan Jasa, visit : http://gagasconsultant.com/tour/bimtek-pengadaan-barang-dan-jasa/
7. Bimtek Manajemen Pengelolaan Asset Daerah, visit : http://gagasconsultant.com/tour/bimtek-manajemen-pengelolaan-asset-daerah/
8. Bimtek Penyusunan Renstra dan Renja SKPD, visit : http://gagasconsultant.com/tour/bimtek-penyusunan-renstra-dan-renja-skpd/
10. Pelatihan Kehumasan dan Keprotokoleran, visit : http://gagasconsultant.com/tour/pelatihan-kehumasan-dan-keprotokolan/
11. Pelatihan Handling Costomer Complaint, visit : http://gagasconsultant.com/tour/pelatihan-handling-customer-complaint/
12. Bimtek Penyusunan LAKIP, visit : http://gagasconsultant.com/tour/bimtek-penyusunan-lakip/

“Selain paket Bimtek / Pelatihan diatas, kami juga bisa menyelenggarakan pelatihan / training / bimtek / dengan tema-tema lain, sesuai dengan kebutuhan Anda”.

Untuk permohonan proposal, dokumen legal perusahaan, serta informasi-informasi lebih lanjut hubungi kami di :
 

Gagas Consultant Management

Jl. Pringmayang no. 324, Banguntapan, Bantul, Yogyakarta 55198
Phone : 0274-452204/ 081238866971
PIN BB : 742E7A2E
E-mail : cs@gagasconsultant.com / gagasconsultant@gmail.com

Sekilas Tentang Kami

Gagas Consultant merupakan lembaga yang berdiri dibawah payung hukum PT GAGAS JOGJA INOVASI. Segmentasi kami 75% pemerintahan (baik pusat, daerah, dan desa) 25% swasta.

Dengan mengedepankan prinsip kemitraan, saat ini kami telah menggandeng beberapa Praktisi dan Akademisi yang mumpuni dibidangnya untuk mencapai tujuan bersama dengan memberikan yang berkualitas, terbaik, dengan pelayanan prima bagi setiap klien.

Memiliki kantor di Kota Pelajar “Yogyakarta”, hingga saat ini Gagas Consultant telah menjalin kemitraan dengan para Akademisi dari beberapa universitas terkemuka seperti UGM, UIN, UNY, UII, STIE YKPN serta tidak menutup kemungkinan menjalin kemitraan dari para Praktisi & Akademisi lain.

LAYANAN

Bidang Training

1. Pengembangan SDM (Baik untuk Pimpinan dan Karyawan instansi swasta ataupun aparatur Pemerintah Pusat dan Daerah / SKPD / BLUD serta Desa).
2. Pendidikan & Bimbingan Teknis (Baik untuk Pimpinan dan Karyawan instansi swasta ataupun aparatur Pemerintah Pusat dan Daerah / SKPD / BLUD serta Desa).
3. In House Training
4. TOT
5. Workshop

Bidang Riset

1. Pemetaan Sumber Daya Alam
2. Pemetaan Sosial (Sosial dan Budaya)

Bidang Event Organizer

1. Gathering (Company / Family)
2. Outbound & Outing
3. Exhibition
4. Launcihing Produk / Program
5. Seminar dan Talk Show

Visi – Misi

Visi Gagas Consultant

Menjadi perusahaan yang terpercaya dan terandal dalam bidang jasa pengembangan Sumber Daya Manusia dan Event Organizer.

Misi Gagas Consultant

1. Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan dengan pelayanan prima.
2. Menjadikan Gagas Consultant sebagai driver untuk pengembangan Sumber Daya Manusia dan Event Organizer.
3. Menumbuhkan serta meningkatkan kepercayaan klien melalui integritas dan profesionalisme.

Nilai Inti Perusahaan

Fokus, artinya dalam melaksanakan kegiatan – kegiatan senantiasa mengutamakan tujuan bersama & totalitas.

Integritas, artinya dalam mencapai tujuan senantiasa mengutamakan kejujuran, transparasi, komitmen dan konsistensi.

Youthful, artinya setiap insan yang berkiprah di Gagas Consultant selalu memiliki semangat muda.

Accountable, artinya Gagas Consultant berupaya menyelenggarakan berbagai kegiatan yang dapat dipertanggungjawabkan.

Hubungi Kami Di :

Nama                 : Gagas Consultant
Badan Usaha : PT. Gagas Jogja Inovasi
Alamat              : Jl. Pringmayang No 324 Banguntapan, Bantul, Yogyakarta
Hot Line            : 081238866971
e-mail                 : gagasconsultant@gmail.com

facebook twitter